对话年度TOP门店

当一群志同道合的人聚集在一起，朝着相同目标努力时，力量是巨大的。过去的一个财年，我们有4家门店荣获“神话门店”殊荣，他们以高歌猛进，创造属于自己的“市场春天”。

 他们有何秘诀遥遥领先？今天特意采访了两位管理者，就让我们一起解开，雄狮战队的神秘面纱！

联盟区——天津店2组——于丽丽

他们，注重团队合作和协调沟通。他们深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能取得更大的成功。他们总是能够与同事保持良好的沟通和合作，共同面对工作的挑战和机遇。他们的团队合作精神，让我们看到了团结的力量和协作的重要性。

荣誉的获得，是对天津二店所有小伙伴辛勤付出的肯定和认可。

我们有共同的目标，也齐心协力为目标而奋斗，“神话门店”是我们过去365个日夜奋斗最好的肯定，这是属于大家共同的荣誉！

成功=人格理念*热情*能力

正向的价值观，良好的沟通，默契的配合，潜移默化的合作模式，是我们团队成功的方法。只有热爱才有自驱力，虽然上班时间是10小时，但大家对于工作的热情投入，门店营业时间基本都是15个小时左右。

作为管理者，我了解每个员工的家庭情况，上班是同事，下班是朋友，员工和店长相互有感恩之心，相互肯定对方的付出和支持，理解对方的不易！相互尊重，互相配合创造最大的效益！

老人扎实，新人成长快！店面新老员工各占一半，师徒带教、店长手把手教，让新加入的伙伴快速融入，更快的提高专业知识和能力，培养成销售主力军！连续两年公司年度最佳新人奖名单都有我们店面人员！

团队里每个成员都有明确的目标，团结、默契、一致，团队精神就像一个大家庭，互相支持，相互理解、协作、信任和融合，从而形成团队凝聚力，众志成城，齐心协力，同舟共济，不断取得成功！

长春区——嵩山路店2组——刘德方

他们有超强的协作能力和创新意识。他们紧密团结在一起，相互支持、相互鼓励，共同面对市场的挑战和机遇。他们用创新的思维和方法，寻找解决问题的新思路，为公司创造了更多的价值。

热情+奋斗+目标=我们

团队规模是业绩源源不断输出的源泉，12+1的配置，无论新房、二手房、租赁，各种成交都为店面最终目标的达成贡献了自己的力量！

创新的作业模式——抖音短视频获客。这其实是回到了最简单的工作模式——盯房找客，有了优质的资源，店面内部相互配合，协作，帮助客户安家，让自己的服务价值提升！

合作理念也是我们一直踏实践行的。除了店面内部合作之外，我们也会同其他个人、门店、区域合作。人人为我，我为人人，合作共赢，也是公司一直倡导的理念。

获得神话门店的称号，很开心。很感谢公司提供的平台和领导们在过程中的督促，指导与帮助。奖项是对2023财年所有努力的肯定，也是对2024财年的一种展望。当然也很感谢门店小伙伴的认可和配合。

一群人，一条心，也让我重新审视这个岗位，以百分百的努力和热情，兢兢业业的做实事为他们的成交提供强有力的保障。前有高山仰望，我们也终将为跨越高山奋斗不止。认清自己，补齐短板，让团队的每一个人都发挥自身最大的力量，为2024能有更好的业绩来回报公司。

团队的荣誉从来都不属于一个人，或许门店伙伴加入懿皇的时间参差不齐，但他们的目标感和荣誉感如出一辙。

不论市场如何变化，他们始终坚持着对这个行业的热爱及坚定，保持着日复一日的激情与干劲。也正是这种互帮互助、合作共赢的氛围，让每一个人更有力量。

我们期待更多的伙伴加入！也相信你一定会喜欢，这个有爱又赚钱的大家庭！